چرا دانلود پاورپوینت فارسی تئوری های مدیریت منابع انسانی
پاورپوینت حرفه ای تئوری های مدیریت منابع انسانی در ۱۹ اسلاید فارسی با پس زمینه اختصاصی می باشد. مشخصات این پاورپوینت ویژه به قرار زیر است:
- مناسب برای :
- افزایش اطلاعات عمومی
- پرزنت و ارائه دانشجویی
- پرزنت و ارائه برای دانشجویان رشته های مختلفی که واحد مدیریت دارند.
- تعداد صفحات : ۱۹ اسلاید عریض و استاندارد (۱۶:۹)
- پس زمینه : پاورپوینت دارای بک گراند های اختصاصی برای اسلاید ها می باشد.
- دارای ترنزیشن های مختلف بین اسلایدها
- استفاده از آمار و ارقام مرتبط
- قابل حذف ویرایش و تغییر به دلخواه اسلاید ها
- استفاده شده از فونت های استاندارد مانند : B-Titr و B-Nazanin و … .
- حجم : ۲۰ مگابایت
- عناوین پاورپوینت تئوری های مدیریت منابع انسانی :
- عنوان پاورپوینت
- آشنایی با مفاهیم اولیه مثل سازمان، انواع سازمان، مدیریت و …
- هدف عام مدیریت منابع انسانی
- وظایف و مسئولیت های اختصاصی مدیریت منابع انسانی
- تئوری های منابع انسانی
- نظریه مدیریت علمی
- نظریه اصول اداری
- نظریه بوروکراسی
- ویژگی های بروکراسی وبر
- دیدگاه نئوکلاسیک
- دیدگاه سیستمی
- ویژگی های سازمان بعنوان سیستم باز
- دیدگاه موقعیتی(اقتضایی)
- مقایسه مکاتب مدیریت طی جدول
- منبع
نمونه اسلاید های این پاورپوینت
سازمان (Organization) آرایش سیستماتیک (نظام مند) از افرادی که برای دستیابی به اهداف(هدف) خاصی گرد هم آمده اند.
انواع سازمان :
- سازمان رسمی
- سازمان غیر رسمی
مدیریت (Management) : مدیریت فرایند انجام کارها به طور اثر بخش و کارآمد توسط دیگران است.
مدیریت منابع انسانی:
- مفهوم » مدیریت منابع انسانی در جهت کسب رضایت کارکنان و تامین اهداف سازمانی، سیاست گذاری برنامه ریزی و فعالیت نماید.
- فلسفه » مبین این است نیل به اهداف سازمانی در گرو تامین نیازهای انسانی و تامین نیاز های انسانی در گرو نیل به اهداف سازمانی است.
هدف عام مدیریت منابع انسانی
هدف عام مدیریت منابع انسانی ، افزایش کارایی نیروهای انسانی در سازمان می باشد.
چهار هدف مدیریت منابع انسانی:
- هدف اجتماعی : احساس مسئولیت در قبال نیاز های جامعه و ایجاد اعتبار برای سازمان و کارکنان آن در جامعه
- هدف سازمانی : احساس مسئولیت در مقابل اهداف سازمانی و حداکثر استفاده از تخصص و تعهد نیروهای انسانی در نیل به اهداف
- هدف وظیفه ای: احساس مسئولیت در مقابل وظایف و مسئولیت هایی که به عهده واحد امور اداری سازمان گذاشته شده است.
- هدف اختصاصی: احساس مسئولیت در مقابل اهداف شخصی کارکنان شاغل در سازمان
وظایف و مسئولیت های عمومی مدیریت منابع انسانی
۱- برنامه ریزی ۲-سازماندهی ۳-هدایت و رهبری ۴-نظارت و کنترل
نحوه دریافت پاورپوینت تئوری های مدیریت منابع انسانی
نحوه دریافت پاورپوینت تئوری های مدیریت منابع انسانی بسیار ساده و تنها با چند کلیک خواهد بود. می توانید در باکس خرید زیر بر روی دکمه خرید کلیک کنید. سپس اطلاعات خواسته شده را وارد و وارد صفحه پرداخت شوید. پس از پرداخت آنلاین در محیطی کاملا امن ، بلافاصله لینک دانلود برای شما فعال خواهد شد. شایان ذکر می باشد که یک ایمیل حاوی اطلاعات خرید و لینک دانلود این پاورپوینت نیز برای شما بصورت اتوماتیک ارسال خواهد شد. ضمنا در صورت هرگونه مشکل در دریافت این پاورپوینت نیز از طریق بخش پشتیبانی سایت پاسخگوی شما خواهیم بود.
